滨州学院建筑工程学院学生会组织改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》、《滨州学院学生会2021年工作要点》要求，接受广大师生监督，现将我院学生会改革情况公开如下。

一、改革自评表

建筑工程学院学生会组织深化改革评估备案表

组织名称：滨州学院建筑工程学院学生会

   二、《建筑工程学院学生会章程》

   建筑工程学院学生会章程

   第一章总则

   第一条为加强建筑工程学院学生会建设，提高学生会工作的制度化、规范化，实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用。依据《中华全国学生联合会章程》、《山东省学生联合会章程》、《中华全国联合会关于加强和改进高校学生会、研究生会建设的指导意见》，制定本章程。

   第二章会员

   第二条在学校思想教育与行政管理工作中，学生干部既是受教育管理的对象，又是教育最基层组织的实施者，其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度，对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。为加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学的监督，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用。

   第三章学生会干部

   第三条学生干部应具备能力

   （一）策划组织能力。学生干部应在本职工作内因地制宜的开展活动。先进行活动策划，策划活动应周密、细致。活动策划完成后，应当被同学们接受并取得同学们的支持，能迅速处理组织活动开展过程中出现问题，并收获良好的效果。

   （二）执行能力。学生干部扮演的是服务者的角色，上服务学院，下服务同学，对同学讲组织能力，对学院讲执行能力。学生干部应对学院的任务不遗余力的执行，并及时做好反馈工作。

   （三）合作能力。当学生组织内有困难急需解决时，学生干部应当鼎力相助，积极合作。

   （四）解决问题的能力。要有良好的心态，具备一定抗挫折能力，能有效处理问题，安排时间。

   （五）人际交往的能力。与同学打成一片，各部门之间协调合作。

   第四条学生干部应具备品质:

   （一）尊敬师长，关心同学，团结同学。

   （二）诚信待人接物。对老师同学应真诚、热情。对待各项职务范围内的事应当诚实，不弄虚作假。

   （三）自觉进行自我约束，做好榜样。作为学生干部，对法律和学校的纪律应当有清楚的认识，不违纪违法，给同学们树立一个好榜样。

   （四）学生与干部是平等的，不应该以一种高高在上的态度去工作，只有端正自己的心态，才能有效团结同学。

   （五）要有知识素质。树立正确的学习动机，处理好自己的学习，最好能在自己的专业学习上以优异的成绩起先锋模范作用。

   （六）要有责任心和大局观念。尽心尽力完成自己的本职工作和老师导员布置的任务。要有主次之分，懂得权衡利益关系。

   第五条学生干部应具备思想

   （一）牢固树立社会主义核心价值观。不断增强对马克思主义的崇高信仰，坚持用与时俱进的马克思主义中国化的最新成果武装头脑。坚持对中国共产党领导的高度信任。

   （二）率先垂范践行社会主义荣辱观。

   （三）拥有和掌握更多的科学文化知识。以便于提高工作效率。

   第四章工作和管理

   第六条学生干部日常工作

   （一）上传下达工作。宣传执行上级的宣传和决议，积极反馈广大同学的思想状况。

   （二）关注同学需求。关心同学的学习和生活，代表同学利益，了解同学思想状况，增进同学之间的关系。

   （三）沟通协调。发挥桥梁纽带作用，及时反馈广大同学的思想状况，准确传达上级单位的指示。

   第七条学生干部管理

   （一）工作原则：勤于工作，乐于奉献。

   （二）工作态度：严以律己，宽以待人。

   第五章机构设置

   第八条建筑工程学院学生会主席团设执行主席三人。下设组织运营部、文化宣传部、志愿服务部、创新创业部、校园文化部共五个部们。第六届滨州学院建筑工程学院学生会共设部长3名，副部长15名。

   第九条学生会隶属学生科统一管理。

   第六章学生干部参会情况

   第十条会议召开

   （一）召开会议时，各学生干部不得无故缺席、迟到、早退，确有特殊情况不能按时参加会议者需提前办理请假手续。无故缺席、迟到、早退三次及三次以上者，开除学生组织。

   （二）召开会议时，各学生干部应当在点名前提前进入开会地点，点名后入场者视为缺席。

   （三）召开会议时，参会人员应将手机关机或调为震动状态，不得干扰会议的正常进行。

   第十一条各学生干部不得在场内喧哗，交头接耳或做其他与会议无关的事情。

   第十二条各学生干部都应做好会议记录，并及时向全体同学传达会议内容。

   第七章学生干部奖罚制度

   第十三条对于能够出色完成工作任务的学生干部，由该级部辅导员统一评定，于每学年给予一定的学分奖励。

   第十四条每学年末进行综测评选，凡事成绩优异，能起到表率作用的学生干部，可参加“优秀学生干部”评选。

   第十五条无故不参加会议，或未履行请假手续，未经批准便不出席会议，需上交学生会主席一份检查，若累计达三次及三次以上或给学生会工作造成损失，则降解其职位，并不在聘用

   第十六条受到学校各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格，情况严重者，责令其退出学生会。

   第八章学生干部考核制度

   第十七条例会考核制度

   （一）每次例会必须认真完成会议记录，以便以后更好的开展工作。

   （二）每次例会不得无故迟到早退或缺席，迟到或早退次视为缺席。

   第十八条值班制度

    (一)值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。

   （二）值班人员必须正确登记值班记录表，以便组织运营部随时检查值班情况。

   （三）值班人员无理由不值班，如发现三次以上，自动做退出处理。

   第十九条工作会议记录

   （一）每次例会必须有会议记录 ，内容充实。

   （二）会议记录必须内容准确、详细，书写工整清楚。

   （三）工作计划要求合理、务实。

   第二十条工作态度考核

   （一）在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

   （二）在工作中，能发现问题并及时解决问题 ，使工作能圆满完成。

   （三）能经常向老师汇报工作，交流思路。

第二十一条行为道德规范考核

   （一）带头热爱祖国，关心集体，关爱他人。

   （二）带头遵纪守法，不酗酒、不抽烟、不赌博、不闹事。

   （三）带头讲文明，懂礼貌，尊敬师长，不说脏话、粗话

   （四）带头讲究仪表，穿戴整洁、不留怪发、不穿拖鞋、背心进入公共场所。

   （五）带头维护上课纪律，上课、自习、开会时自觉关闭通讯工具铃声

   （六）带头团结同学，友爱互助，不拉帮结伙、不欺骗他人。

   （七）带头维护环境，不踩草坪，不摘花木、不随地吐痰、乱扔垃圾。

   （八）带头严于律己，勤奋自强，不铺张浪费，不通宵上网。

   （九）带头勤奋学习，不浪费时间，不迟到、不旷课、不舞弊。

   （十）带头遵守宿舍管理规定，履行值日义务，保持寝室卫生。

   （十一）带头见义勇为，弘扬正气，同不良现象作斗争。

   第九章附则

   第二十二条本章程的解释权属于建筑工程学院学生会。

   第二十三条此制度自发起之日实施

   建筑工程学院团总支

   三、院级组织工作机构组织架构图

   四、院级组织工作人员名单

   五、院级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

   院级组织主席团成员候选人选举办法

   根据《中华全国学生联合会章程》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和《山东省高校学生代表大会召开指引（试行）》及有关规定，结合我院实际情况，制定本产生办法及选举办法。

   一、建筑工程学院第2021届主席团由建筑工程学院第一次学生代表大会选举产生。选举工作由大会主席团负责。

   二、建筑工程学院第2021届学生会主席团成员实行等额选举，候选人3名，应选3名。选举均采用无记名投票方式。

   三、建筑工程学院第2021届学生会主席团成员候选人建议人选，由各级团组织推荐、党总支同意，经资格审查、民主评议、竞选面试公开选拔后，由院学生会和团总支联合审查，综合考虑日常表现、性别、年级专业分布等提出学生会主席团成员候选人预备人选名单，经学院党总支研究通过后，报校学生会批准，确定学生会主席团成员候选人名单，并在大会上对全体代表进行说明，提交大会进行选举。

   四、出席大会的代表人数必须超过应到会代表人数的三分之二，方可进行选举。

   五、大会选举设总监票人1名，监票人1名，共2名。大会总监票人、监票人由大会主席团提名并通过，在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。

   六、大会选举设总计票人1名，计票人2名，共3名，大会总计票人、计票人由大会主席团提名并通过，在总监票人、监票人监督下进行工作。

   七、选举前，由监票人当众检查票箱。选举时，按总监票人、监票人、主席台就座代表、其他代表为序，依次投票。

   八、选举时，进行主席团成员选举，由代表填写建筑工程学院第2021届学生会主席团成员选票后进行投票、计票。

   九、代表对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以投弃权票。对候选人赞成的，不作任何标记；对候选人不赞成的，在其姓名上方的空格内划“×”；对候选人弃权的，在其姓名上方的空格内划“○”。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在另选人栏内写上另选人的姓名；弃权的，不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

   十、选票一律用黑色签字笔填写，符号要准确，字迹要清楚。凡书写不清无法辨认的选票为无效票。选票填好后，由代表本人将选票投入规定票箱。未到会的代表不得委托他人代为投票。

   十一、投票结束后，由监票人当众开启票箱，监票人、计票人清点收回的选票，与发出选票数加以核对，作好记录，并将清点结果报告大会主持人，由大会主持人向大会报告，然后进行计票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

   十二、计票结束后，学生会主席团成员选举结果由总监票人直接向大会宣布。

   十三、本选举办法经各代表团讨论、大会通过后生效。如选举中出现本选举办法规定之外的情况，由大会主席团根据有关规定研究处理并负责解释。

   建筑工程学院团

   六、院级学生代表大会召开情况

   滨州学院建筑工程学院第一次学生代表大会时间暂定于11月27日举办，相关材料已准备完毕，大会正在筹备中。

   七、院级学生代表大会代表产生办法

   建筑工程学院学生代表大会

   代表产生办法办法

   一、选举资格

   取得滨州学院学籍并且承认《中华全国学生联合会章程》与《滨州学院学生会章程》的学生，均有选举权和被选举权（受到留校察看处分者，在处分期间不享有上述权利)。

   二、代表条件

   (一）具有我校正式学籍，有坚定的共产主义信念，具备良好的政治素养，拥护中国共产党的领导。

   (二）学习成绩优异，综合素质较高，遵守校纪校规，有较强参事议事能力。

   (三）积极投身改革开放和社会主义现代化建设实践，能够较好完成党、团组织交办的任务。

   (四)严于律己、公道正派，同广大同学保持密切联系，受到广大同学的拥护和信任。

   三、代表名额分配及构成

   根据《中华全国学生联合会章程》的有关规定，结合我校学生会组织现状进行分配。

   四、代表产生办法

   建筑工程学院学生代表大会的代表选举以校内各学院（部）学生会为选举单位。

   (一）代表产生办法

   学代会代表的推荐工作，由团总支负责。

   (二) 代表产生程序：

   1.推荐代表候选人预备人选，各选举单位组织讨论，充分发扬民主，广泛征求学生意见，保证学生参与的数量和比例，根据代表候选人提名的原则，提出学代会代表候选人初步人选。代表候选人初步人选名单报同级团组织同意后，由选举单位学生会进行初步审查并提出代表候选人预备人选名单。上述名单需在本单位范围内以适当的方式进行不少于3天的公示。公示结束后，将代表候选人预备人选名册交至学代会筹备工作小组。

   2.代表资格审查和批复，代表资格审查小组对上述材料进行认真审查并及时批复。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

   3.选举产生代表，代表候选人预备人选名单经批复后,各选举单位方可选举正式代表，实到人数应超过应到人数的五分之四，通过差额选举的办法，以无记名投票的方式选举产生出席学代会的代表。

   五、工作要求

   建筑工程学院第一次学生代表大会代表选举工作是一项涉及面广、政策性强、影响大的政治性任务。应做好代表的选举工作。在整个选举过程中，包括推选初步人选、确定代表候选人、预备人选和选举工作，都要严格按照规定的程序进行，并按规定时间完成。

   本选举办法最终解释权归建筑工程学院第一次学生代表大会筹备工作小组所有。

   八、院级组织工作人员述职评议办法（或其他有关制度文件）

   关于开展建筑工程学院学生会2020—2021学年第二学期述职评议的通知

   为学习贯彻习近平总书记致全国青联十三届全委会和全国学联二十七大贺信精神，贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《滨州学院共青团学生会改革实施意见》，进一步推动我院学生会组织改革，支持和引导学生会更好地服务青年学生成长成才，调动学生会工作人员的积极性，保障组织的健康发展。经研究，决定开展2020—2021学年第二学期学生会述职评议工作。

   一、述职评议对象

   评议对象为院学生会副主席，工作部门部长、副部长。

   二、述职评议内容

   述职评议内容分为日常考评和集中考评，其中日常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面由所联系服务的师生代表测评评价，集中考评分为提交总结材料、现场述职汇报两部分。

   （一）日常考评

   日常考评从思想政治、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价。总分100分，占述职评议结果的50%。

   1.思想政治方面：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学们的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨（10分）；理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，及时传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入党和人民的共同奋斗之中（10分）。

   2.道德品行方面：积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正，作风务实，乐于奉献（10分）；具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力（10分）。

   3.学习情况方面：学习勤奋，学业情况在学习综合成绩排名本专业前30%以内，且无课业不及格情况（10分）；积极参加“挑战杯”系列竞赛及各类学科竞赛，为学校赢得荣誉（5分）。

   4.工作成效方面：坚持从同学中来，到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决（10分）；在工作中广泛动员广大同学的力量来做学生会的工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动，活动开展成效显著（10分）。

   5.纪律作风方面：模范遵守国家法律法规和校纪校规，认真执行团中央、教育部有关工作要求（10分）；落实《学生会研究生会干部自律公约》，践行学生会宗旨，加强自我教育管理，增强政治性、先进性、群众性，防止机关化、行政化、贵族化、娱乐化（15分）。

   （二）集中考评

集中考评通过查看总结材料及听取现场述职汇报方式完成。集中考评总分100分，占述职评议结果的50%。

   1.总结材料。内容全面规范，材料支撑有力，能够综合展示个人任职期间的思想政治表现、道德实践品行、学业表现情况、工作开展成效、纪律作风建设等方面情况（50分）。

   2.述职汇报。紧扣全心全意服务同学的宗旨，紧抓进一步深化学生会改革这条主线，汇报内容全面准确，重点突出，过程流畅清晰，并接受评议会的质询提问（50分）。

   三、述职评议程序

   （一）完成述职评议日常评议

日常评议由服务对象按照被评议学生干部的政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面的日常表现，参照评议标准进行打分。参与打分的服务对象应不少于学院学生总数的5%和50人，且普通学生的比例不少于50%。

   （二）组织开展述职评议大会

10月底之前召开述职评议大会，完成述职评议相关工作。述职评议会以学生代表为主，院党总支、团总支共同参与。参与评议的学生代表应不少于联系服务对象的5%和50人，且普通学生的比例不少于50%。

   （三）上报述职评议考核结果

建筑工程学院学生会整理汇总述职评议工作开展情况，形成不少于800字的工作报告，将汇总测评结果发送至校学生会。

   （四）职评议考核结果的应用

述职评议考核优秀的学生干部应不超过学生会工作人员总数的25%，且考核总分应不少于85分。此项结果将作为学生会年度考核及表彰第三届学生会优秀工作人员的重要依据。

   五、工作要求

   要提高政治站位，充分发挥指导作用，深入贯彻“从严治会”的要求，严格对照《滨州学院学生会述职评议办法》，对参评学生会工作人员做到全面了解，广泛征求普通学生意见；坚持严格审核，从严把关，防止在评议中出现拉票等现象，一经发现取消二级学院优秀学生会评选资格，对涉事学生干部予以清退；要把此项工作作为推动学生会组织改革、调动学生会工作人员积极性、保障学生组织健康发展的重要举措，共同努力营造风清气正的学生组织。

   建筑工程学院团总支

   2021年10月12日

   九、学院党总支指导学生会组织工作情况

   建筑工程学院党总支指导学生会组织工作情况

   自全国学联《学联学生会组织改革方案》公布以来建筑工程学院党总支一直高度重视本院的学生工作，并定期指导建筑工程学院学生会组织工作，深入贯彻党的十九大精神、落实团学工作会议精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，贯彻落实团中央、教育部、全国学联《学联学生会组织改革方案》及有关政策文件要求的重要举措。

   在党总支指导下学生会顺利完成了改革并制定了一系列的指导方案，方案明确了学生会改革工作的指导思想、基本原则、主要目标，从“明确学生会组织领导体制及功能定位”、“优化精简学生会组织机构设置”、“明确学生会主要任务”、“健全学生干部选用培养制度”、“加强学生干部制约监督”等五个方面提出了具体措施。学生会在党总支的领导下，团总支与校学生会的指导下，按照统一部署，把握改革重点，抓住关键节点，积极主动推进改革，开创了学生会组织发展新局面。学院党委定期听取学生会工作汇报，研究重大事项，在院学生代表大会中，学院党总支对学代会的筹备工作高度重视并进行了相关指导，党总支主要领导出席并在学代会筹备工作中进行指导讲话。

   十、开展春、秋季学生会组织工作人员全员培训情况

   建筑工程学院举办春季学生干部培训大会

   为了提高学生干部的整体素质，3月22日，建筑工程学院团总支在八教201室举行春季学生干部培训会。团总支书记董志强主持会议，学生会主席、部长、副部长、各班长和团支书参加了本次培训会议。

   会议伊始，董志强就“如何做好一名学生干部?”这一问题展开论述。对做好学生工作提出以下几点要求：一是要学会服务他人、学会付出、学会奉献；二是要在工作过程中锻炼自己、提高自己，塑造优秀的品质，为自己以后的发展打下坚实的基础。他引用杨叔子院士的名言“大学是育人，而非制器”，强调在大学期间育人的重要性；三要真心关心自己的同学，帮助自己的同学，珍惜同学间那份珍贵的友谊。

   会上学生干部展开经验交流。成员结合自身的学习和工作经历纷纷表示，学生干部应以学习为重，在抓好自己学习的基础上，提升自己的工作能力。同时，他们还认为学生干部要做青年友，回到同学们中去，做到“勿惮唠，勿恃贵”，同时也要做好本职工作，增强学生干部责任感。

   参加培训的学生干部纷纷表示，此次培训增长了知识，增强了工作的责任感，今后一定会用先进的理论指导工作，全心全意为同学们服务。此次会议的召开进一步巩固了基层学生组织的建设，使学生干部明确了目标方向，摆正了心态，理清了工作思路，为推进我院各项工作迈上新台阶奠定了坚实基础。

   建筑工程学院

   2021年3月22日

   建筑工程学院召开学生干部培训大会

   10月23日，建筑工程学院于八号教学楼201室召开学生干部大会，团总支书记董志强主持会议，学生会主席、部长和副部长，各班学生干部参加此次会议。

   会上，董老师对学生会改革工作做出具体说明，对学生干部工作作风做出具体要求，提出“建设服务型学生干部队伍”的目标。他强调要做好一名优秀学生干部必须学习刻苦、成绩优异、工作勤奋、作风正派。他强调作为学生干部要为同学们树立好榜样，维护学生干部队伍形象，遵守学校各项规章制度。会后，学生们纷纷表示将统一思想，凝心聚力，落实会上强调的各项要求，把学习作为第一要务，把工作作为根本职责，把作风作为根本保证，以良好的精神风貌迎接每一项的工作。

   学生干部是学校学生管理工作队伍的重要组成部分，是工作精神的重要落实者，是各项重大活动的重要组织者与建设者，在学校各项工作中发挥着重要作用。此次会议使学生干部们对今后的工作、学习、生活有了更深层次的认识，明确了自己的职责，增强了学生们的责任与担当；使学生班干部的工作更加规范，作风更加严谨，学生干部的队伍建设得到进一步加强，扎实有效的推进了各项工作的顺利开展。

   建筑工程学院

   2021年10月23日

   十一、学院党总支指导学生会主要责任人